DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO EM GESTÃO DE PESSOAS

A Psicologia contribui com ferramentas e técnicas que apoiam na tomada de consciência do líder, sobre quem ele é, qual o seu papel, dando bases para criar conexão com seu grupo, através de uma postura autêntica, criativa, focada em soluções e resultados.

• Desenvolvimento Estratégico Profissional:

Consultorias de autenticação permitem que cada líder amadureça, aplique seu potencial e receba orientações específicas em como lidar com desafios do seu dia a dia e mirar o futuro da sua carreira. Ao longo das consultorias, o líder é capaz de desenvolver as competências necessárias em alinhamento a cultura da organização.

• Treinamento e Desenvolvimento em Grupos:

Encontros guiados em formato técnico e vivencial à fim de estimular o Autoconhecimento e ganho de novos repertórios comportamentais. Nesse nível são realizados exercícios práticos e intuitivos, análise de arte, filosofia, filmes e diversos conteúdos similares às suas realidades profissionais, entre outras técnicas de intervenção.

Mais de 20 empresas já passaram pelas mãos de Karine Göss para o desenvolvimento e refinamento de lideranças e de equipes."

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REFINANDO PERSONALIDADES VENCEDORAS

AVALIAÇÃO DA PERSONALIDADE

Ferramentas e técnicas atuais e exclusivas da psicologia.

MENTORIA PARA LIDERANÇAS

Transformando lideranças técnicas em lideranças inspiradoras.

CONSTRUINDO LEGADO

Orientações e estratégias na sucessão em empresas familiares.

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Ferramentas e técnicas da psicologia organizacional.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Construção de equipes engajadas, alinhadas e eficazes.

LÍDER COMUNICADOR

Conexão emocional e diálogo focado em resultados.

NEGOCIAÇÃO

Lançando novas estratégias para que o sim aconteça.

CLIMA ORGANIZACIONAL

Ferramentas e técnicas para transformar o ambiente organizacional.

SIPAT'S E PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Saúde mental é o tema desta nova era.

PALESTRAS

Levando criatividade, saúde e prosperidade em diversos temas de acordo com a necessidade.

CURSOS

Conhecimento teórico e prático com exemplos e estudos de caso.

IMERSÕES

Experiência rica, profunda e transformadora.

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Análise de processos conscientes e inconscientes em grupos e indivíduos.

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NOTÍCIAS 2022


E se ninguém mais achasse que estar ocupado é ser importante?” Esta é uma das provocações do consultor londrino de liderança e negócios Greg McKeown, em seu livro Essencialismo: A Disciplinada Busca por Menos (Sextante, 36 reais). De acordo com ele, o mais importante é pensar em fazer melhor, não em fazer mais. Há uma lógica nessa afirmação: o excesso de tarefas e a ausência de limites prejudicam a carreira e a vida...


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A partir do dia 1 de janeiro de 2022, entra em vigor a nova classificação da Organização Mundial da Saúde (OMS), a CID 11. Com isso, o Burnout passa a ser tratado de forma diferentes – e as empresas precisam ficar atentas para esse risco. Nas palavras do texto, a síndrome será oficializada como “estresse crônico de trabalho que não foi administrado com sucesso”....

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KARINE GÖSS

▫️ Psicoterapeuta Clínica e Empresarial;
▫️ Mentoria, Educação Empreendedora, palestras, cursos e imersões;
▫️ Educação Sexual - Centro de Desenvolvimento da Sexualidade Humana - Porto Alegre/RS;
▫️ EMDR - Eye Movement Desensitization and Reprocessing (Liberação de traumas) - TraumaClinic/DF;
▫️ Psicossomática - AM Faculdade - Recanto Maestro/RS;
▫️ Auto-Gestão e Liderança Feminina - Sonata Leadership Academy - Porto Alegre/RS;
▫️ Sonhos Sonhados à Noite - Sonata Leadership Academy - Porto Alegre/RS.

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